Obligations des employeurs​

• Identifier, contrôler et éliminer les dangers pour vos travailleurs.
• Doter vos établissements d'équipements, d'outils et de méthodes de travail sécuritaires et vous assurer que le travailleur les utilise.
• Informer vos travailleurs des risques liés à leur emploi.
• Donner à vos travailleurs la formation nécessaire pour qu'ils travaillent de façon sécuritaire.
• Superviser le travail de vos employés et vous assurer que les normes de sécurité sont respectées.
• Offrir sur place des services de premiers soins.
• Établir un programme de prévention (obligatoire pour toute entreprise ciblée par règlement).

Droits des employeurs

• Recevoir de la formation et de l'information en santé et sécurité au travail.
• Obtenir des conseils et du soutien pour votre démarche de prévention.

Obligations des travailleurs

• Prendre les mesures nécessaires pour protéger votre santé, votre sécurité et celle de votre entourage au travail.
• Participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.
• Prendre connaissance du programme de prévention.
• Collaborer avec le comité de santé et de sécurité.
• Vous soumettre aux examens médicaux légalement exigés.

Droits des travailleurs

• Obtenir des conditions de travail qui préservent votre santé et votre sécurité au travail.
• Recevoir de l'information et des conseils en santé et sécurité.
• Recevoir de la formation et une supervision adéquates.
• Avoir accès à des services de santé préventifs.
• Refuser d'exécuter une tâche si vous croyez qu’elle peut constituer un danger pour votre santé ou celle de quelqu'un d'autre.
• Si vous êtes enceinte ou si vous allaitez, être affectée à des tâches sans dangers pour votre santé et celle de l'enfant.​